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湖南科技大学-院长招聘

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发表于 2017-6-10 09:32:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
湖南科技大学-院长招聘
院长招聘
   一、招聘岗位
1、数学与计算科学学院院长;
2、建筑与艺术设计学院院长;
3、体育学院院长。

二、招聘条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》以及《高等学校领导人员管理暂行办法》等文件中规定的基本条件要求,忠诚教育事业,遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规,爱岗敬业,具有良好的职业道德。   
2、数学与计算科学学院院长要求具有博士学位和教授职称;建筑与艺术设计学院院长、体育学院院长要求具有教授职称。
3、应聘者所从事工作的学科领域应是相关学院学科专业之一,在国内外本领域有重要的学术影响,且在近五年内获得以下学术业绩:
(1)主持过国家级科研项目;
(2)主持获得过省部级及以上科研成果奖;
(3)发表本学科领域有影响的高水平学术论文。
4、具有相关工作经历和经验:
(1)具有先进的学科建设和管理理念,思路开阔,学风严谨,曾在高校或科研院所工作,熟悉高校教育教学和科学研究规律,对提升学院办学水平有深入的理解;
(2)掌握学科前沿动态和趋势,具有组建一支高水平学术团队并带领其协同攻关的能力。能够准确把握招聘岗位所在学院相关学科发展趋势,并在该学科相关领域具有国内外同行公认的学术水平和影响力;
(3)有一定的行政管理经验,工作思路清晰,开拓创新意识强,具备开展人才培养和学科建设等所需要的组织能力和管理水平,一般应有在高等院校或科研院所担任中层以上干部的任职经历(或相当职务任职经历),年龄一般不超过50周岁。
5、某一方面特别优秀或在海外知名高校和科研院所任职的应聘者,相关条件可适当放宽。

三、岗位职责及工作目标
1、全面负责学院的行政工作,制定学院发展战略,把握科学发展方向,深入推进学院学科建设,不断提高学院在省内和国内的影响力;
2、加强高素质人才队伍建设,聘期内应引进和培养一批具有较强学术影响力的学术带头人,组建一支高水平的优秀教师队伍。
3、重视学科建设,实现学院学科结构的合理性和前瞻性,实现学院发展的阶段性目标。组织申报重大或重点科研课题、科研奖励,组织申报一级硕士点和博士点;
4、探索创新人才培养的新模式,组织申报省级以上精品课程及教学团队、省级以上教学成果奖。
5、加强国际交流,扩大国际影响,促进国际合作,有效提高学院国际化水平。

四、应聘待遇
1、受聘人员人事关系调入学校,享受学院院长相应的政治待遇和工作条件,薪酬待遇每年30-40万元,其配偶随调;
2、学校提供面积160㎡左右住房一套(或提供以此相当的安家费),科研启动费10万元。
3、特别优秀的应聘者待遇面谈,一人一议
4、填写招聘报名表(见附表)

人事处联系人:薛老师
联系电话:0731-58290012
电子邮箱:hnustrsc@126.com,cetcet11@126.com
邮件标题请注明: 中国优秀人才网 + 姓名 + 岗位
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