摩根大通教你如何在校园招聘中脱颖而出

企宣

       

为了申请到心仪的工作，你需要在众多应聘者中脱颖而出，从简历到面试，需要做足功课。
其实自我介绍的部分并不难，首先要让自己准备好下面几个问题。
•        哪一特殊经历或经验能体现你的实力与技能?
•        你身上有哪些与公司企业文化相符合的特质？
•        如何将个人技能运用到岗位中来？
大部分雇主都希望找到技能、能力、潜力都与公司发展相匹配的员工，而这也与员工是否有学习的热情与潜力密不可分。
仔细想想你如何展现自己在这些方面的技能。值得强调的是，雇主希望从应聘者身上看到其个人参与能力、创新能力、领导力与团队合作能力。分享一些展现这些能力的小贴士：
•        重在参与：加入学生社团，参加活动，成为他们中活跃的一份子。无论担任什么角色，参与才是关键。此外，还在于你从这份实践中学到了什么，产生了哪些积极影响。
•        勇于创新：不论遇到什么问题都要提出自己的解决办法。管理者非常倚重能跳出固有思维限制，从不同角度思考问题来应对挑战的员工。
•        展现领导力：领导力无关乎你的工作资历，而在于你是否有能力影响别人，引导大家共同推动事务的发展与进步。
•        成为良好的团队合作者：认清自己在团队中的角色，灵活并随机应变，不吝提出自我想法，耐心倾听他人意见，为团队贡献自己的一份力。
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