最受应届生青睐的互联网企业

雨不停啊

随着信息技术的发展，IT行业也成为目前很多应届生优先选择的行业之一。互联网众多企业也纷纷开出高价和优厚的条件吸引应届生。虽然今年号称史上最难就业年，应届生高达700万余人。但还是有很多应届生在互联网企业中找到自己满意的工作。知名的阿里巴巴、腾讯、多益网络等互联网公司进入高校大量招揽互联网人才，给应届毕业生开出的薪酬水平远超其他传统行业。除了优厚的薪酬水平外，阿里巴巴、腾讯、多益网络等互联网公司自由开放的工作氛围、完整的晋升渠道、完善的福利体系等也成为吸引众多优秀应届毕业生的因素。

阿里巴巴：
   据报道，阿里巴巴正在推进一项名为A-star的人才计划，面向应届毕业生吸纳技术培训生。阿里公关部称，今年校招规模会比较大，相关人才计划正在推进，目前不便透露薪资水平等信息。
   中国经济网报道称，能够进入阿里A-star计划的应届毕业生将控制在10名，将接受CTO等技术大牛的封闭培训，并被安排到最有挑战的项目中，由技术带头人担任主管。

腾讯：
   据腾讯招聘负责人透露，腾讯今年的招聘规模仍维持在1000人以上，目前已派出百人招聘团队分赴北京、上海、广州、西安、成都、武汉、香港等城市；腾讯针对最优秀的互联网产品经理苗子推出了「起航计划」，从全球招聘的校招员工中遴选出30名优秀毕业生组成实验班，进行为期共2年的轮岗培训。

多益网络：
   多益网络近几年来高速发展，广纳贤才。多益网络今年校招总共招209人，涵盖技术类、策划类等多个职位类别。目前已经开始春招计划，并在广州、武汉、长沙、西安、成都、北京等城市的十几个高校开展校园宣讲会。多益今年春招开出程序员年薪10万的薪酬。在多益，优秀的员工三年就可以带项目，这在互联网企业中是较为难得的。

京东：
   京东将在2014年从国内高校招聘约70名管理培训生，而去年招聘了57名，并提出培训大礼包、内部竞聘及轮岗优先机会等政策扶持。另外，京东将首次面向海外招聘国际管培生。