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==================潮新闻客户端 通讯员 王硕10年风雨无阻，而今满目繁华。滩涂成良港、天堑变通途，商贸的互通有无、人文的交流互鉴，都折射出共建“一带一路”所带来的非凡成就。十年来，浙江交工国际工程有限公司以在建项目为依托，实行培育属地员工技能化人才和管理型人才两步走的战略，为当地社会培养人才并提供大量就业机会。刚果（布）属地员工卡迈斯的生活与命运，因“一带一路”而改变。

刚果（布）多里吉项目尼阿里大桥卡迈斯来自于刚果（布）南部布恩扎省路特特市的一个小山村，家庭人口众多、家境贫寒，一家8口人蜗居在不到30平的屋子里，以打猎为生。

早期房屋2010年，卡迈斯来到刚果（布）二号路二期项目，“我想学一门技术，努力赚钱盖上新房子，让家人吃饱饭，让生活变得更好一些。”刚到项目，卡迈斯就对中国籍管理员表达了他的意愿。成为属地员工后，卡迈斯从种菜、打扫卫生等杂活开始干起。除了种菜打扫，卡迈斯也会跟着师傅卢小初学习营地维护。后勤主任卢小初回忆道：“他看一两遍操作流程就能了然于心，快速记住接下来要使用的工具和准备流程。”适逢高峰期项目人员紧缺，卢小初便让卡迈斯进行实际操作，几天后便能独立完成更换灯泡等日常工作；半个月后，更是掌握了空调加氟、管线维护等技能。经过一段时间的细致观察，卢小初决定对他进行重点培养。得知这个消息后，卡迈斯激动地为众人跳起了当地民俗舞。

卡迈斯日常工作??维修电器

卡迈斯日常工作??种菜正式接触营地维护工作后，加上语言不通的问题，卡迈斯感到工作非常吃力。而正在这时，老家传来了父亲因为家庭压力过大而生病的消息，需要50万中非法郎的手术费。这对刚有工作的卡迈斯来说无疑是笔巨款，他的脸上失去了往日的笑容，工作也心不在焉。卢小初得知情况后，与领导共同商量决定由项目部垫付医药费。当钱交到卡迈斯手上时，他的双手颤抖地接过，一直说着：“merci,merci, beaucoup.”（谢谢，非常感谢。）筹到手术费后，卡迈斯父亲的手术顺利完成，不久便康复出院。项目部的菜地里又恢复了欢声笑语，从那以后，卡迈斯更加努力。“肯吃苦，有目标，有一股拼劲。”卢小初对他称赞有加。

卡迈斯和父亲长期跟着师傅卢小初，在天赋和努力的加持下，卡迈斯学会了一口流利的带有轻微浙江嵊州方言的中国话，这对他的工作起了很大的帮助，如今卡迈斯已熟练掌握了营地维护的各项技能。

购置车辆

盖新房

电瓶车

家电现在，卡迈斯的愿望已经实现，他在路特特市区购买宅基地盖起新房，妻儿也跟着搬到了市区。卡迈斯表示，不会忘记项目给予工作和学习的机会，让他拥有了一技之长，改变了人生，过上了幸福的生活，他会继续以身作则，带动更多的属地员工学习技能，用勤劳智慧的双手创造幸福生活。5年前，卡迈斯跟着师傅来到多里吉项目，他的弟弟威力也成为了一名属地员工。威力表示，要向哥哥一样主动学习技能，为自己和家人的幸福而努力工作，他的梦想是成为一名厨师，超越自己的哥哥。兄弟俩比学赶超帮的劲头带动了其他属地员工学习技术的积极性。进驻刚果（布）以来，项目通过师带徒、技能传帮带等方式加强人才属地化管理，带动当地员工转变观念，助推公司属地化发展进程。截至目前，累积为1000多名外籍员工提供了岗位和成长平台。民心相通是“一带一路”建设的关键，也是“一带一路”建设的人文基础。道路基础设施建设承载着刚果（布）人民对美好生活的向往，让无数人的梦想成为现实。项目部将持续探索属地化管理有效途径，为更多当地民众提供就业机会，为属地员工打造提高职业技能和综合能力的平台，不断推动项目工程建设，真正打造惠及当地人民的“幸福路”。“转载请注明出处” smmptvvx






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