国泰君安证券（总部）2013暑期实习项目火热开启！

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国泰君安证券（总部）2013暑期实习项目火热开启！

各位同学：

国泰君安证券（总部）2013暑期实习项目已火热开启，网申从速！

【项目简介】
今年我们全新引入“培训+实习”的培养模式，除了5个月的在岗实习之外，我们还为实习生提供了1个月的“证券业务知识培训”。为此，我们在招聘时不区分部门、不区分职位，统一招聘，统一培训，培训之后再根据双方意愿确定具体的实习部门。本项目中的所有实习生，将作为今、明两年校园招聘的人才储备，从中择优录用。

【项目流程】
（1）实习笔试、面试、录用：2013年6月
（2）证券业务知识培训：2013年7月（培训结束前，双向选择确定实习的部门）
（3）进入部门实习：2013年8-12月（证券研究、机构销售、投资银行、证券经纪、财富管理、证券自营、场外市场、融资融券、国际业务、信息技术、人力资源等）
（4）校园招聘录用、续签实习：2014年1月

【应聘方式】
网上在线申请：hr.gtja.com。您可在“实习项目”－“招聘职位”页面，找到本次实习项目的唯一职位：“2013暑期实习生”。新用户请先注册，然后填写简历、选择职位、提交应聘申请。网申截止至2013年6月13日晚24:00。

【招聘要求】
（1）全日制在读硕士、博士研究生，2014年或2015年毕业；
（2）金融、经济、财务、会计、管理、法律、统计、信息技术、理工类等专业；
（3）通过证券从业资格考试、CPA、CFA、司法考试者优先；
（4）有志于投身证券行业，具有相关实习经验者优先；
（5）有较多的课余时间可以参加实习（包括9月开学好），出勤天数多者优先。

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【项目简介】
今年我们全新引入“培训+实习”的培养模式，除了5个月的在岗实习之外，我们还为实习生提供了1个月的“证券业务知识培训”。为此，我们在招聘时不区分部门、不区分职位，统一招聘，统一培训，培训之后再根据双方意愿确定具体的实习部门。本项目中的所有实习生，将作为今、明两年校园招聘的人才储备，从中择优录用。